ve dnech 21. a 22. září proběhl seminář BOZP pro svazové inspektory bezpečnosti práce a členy výborů základních organizací v Berouně. Na semináři byly představeny legislativní novinky nejen v pracovnělékařských číst dále…
Témata: ►Konsolidační balíček, tripartitní jednání, akce NESOUHLASÍM S KROKY VLÁDY ►Novelizace zákoníku práce, transpozice evropských směrnic, minimální mzda ►Transformace České pošty, finanční situace podniku ►Jednání se zaměstnavatelem 9. 8. 2023, jednání číst dále…
Chceš, aby vedení pochopilo, že tvá práce je pro firmu nezbytná? Chceš dostávat mzdu za skutečně odvedenou práci? Pak existuje jediné řešení: PRACUJ PODLE PRAVIDEL PRACUJ PODLE ROZVRHU PRÁCE, PŘESČASOVOU číst dále…
5. dubna 2023 Ztrátové veřejné poštovní služby jsou dlouhodobě ze strany státu nedostatečně financovány. Česká pošta se posledních pět let potýká s velkými finančními problémy. Od roku 2018 zrušila více než číst dále…
Na jednání, kterého se zúčastnilo více než 120 členů z celé republiky a zástupci vedení České pošty, jsme se zabývali vážnou ekonomickou situací České pošty a především jejími dopady na číst dále…
Českou poštu bych rozdělil. Na transformaci je za minutu dvanáct, říká končící šéf státního kolosu Knap Pořad Peníze a vliv. Moderuje Jana Klímová … https://plus.rozhlas.cz/ceskou-postu-bych-rozdelil-na-transformaci-je-za-minutu-dvanact-rika-koncici-sef-8940012
Dnes proběhlo další jednání o mzdách roku 2023. Oproti původnímu návrhu zaměstnavatel předložil návrh pro jednání růstu mezd, a to ve výši 5,4 %, celkem 397 300 000 Kč osobních číst dále…
Dnes proběhlo další jednání o mzdách roku 2023. Oproti původnímu návrhu z listopadu zaměstnavatel předložil návrh vyššího růstu mezd, a to ve výši 5 %, celkem 375 000 000 Kč číst dále…
Dnes jsme předali Petičnímu výboru Poslanecké sněmovny PČR a Výboru pro vzdělávání, vědu, kulturu, lidská práva a petice Senátu PČR „Petici za zachování veřejných poštovních služeb“, kterou podepsalo 27 563 zaměstnanců číst dále…
Milé kolegyně, milí kolegové, další náročný rok se chýlí ke konci, organizační změny pokračují a pošťáků je zase o něco méně. Úspory spojené s propouštěním znamenají nadměrnou zátěž pro pošťáky číst dále…
