Témata jednání:
- oznámení krizového štábu – nová opatření v souvislosti s nouzovým stavem
- návrh mimořádné odměny generálního ředitele za vánoční provoz a mimořádné odměny pro členy tzv. záložních týmů byl předložen odborům k projednání
- P KOV souhlasí s navrženou mimořádnou odměnou pro členy záložních týmů.
- P KOV nesouhlasí s navrženou mimořádnou odměnou za vánoční provoz, dne 23. 10. zaslal nesouhlasné stanovisko s vlastním návrhem odměny
- žádost předsedkyně P KOV generálnímu řediteli R. Knapovi o zachování pracovních podmínek zaměstnanců ČP i v roce 2021 ( 10. 2020) – odpověď GŘ, kde vysvětluje situaci ČP
- problémy „šoupacích hodin“ – zaměstnanci často vykonávají práci během přestávky na jídlo a oddech, tak jim vzniká práce přesčas, která není často evidována
- rozvrhy pracovní doby – minimální časový úsek z hodiny je čtvrthodina
- návrh na změnu SM-3/2018 „Pracovní podmínky a benefity zaměstnanců ČP“- návrh na 40hodinovou týdenní pracovní dobu. Nevhodná forma informování zaměstnanců, kteří musí podepisovat seznámení se změnou, a to bez znalosti podmínek, za jakých k prodloužení týdenní pracovní doby dojde – termín pro připomínky je 6. 11. 2020 – P KOV nesouhlasí s prodloužením týdenní pracovní doby a chce jednat o finanční kompenzaci tak, aby nepoklesla hodinová mzda zaměstnanců
- Modelování kapacit PS a úspor při 40hodinové pracovní době – předem stanovené časy jednotlivých činností nezohledňují velké, malé či servisní pošty. Často jsou zpochybňovány reálné výpočty vedoucích, místo nich „dosazována“ čísla neodpovídající realitě. Jak bylo využito průmyslového inženýrství a normování spotřeby práce
- doručovací síť – od 8. 3. – 13. 5. 2021 probíhá sčítání lidu, chybí personální kapacity
- pracoviště SPU Malešice – svazová kontrola BOZP ukázala přetrvávající závažné nedostatky, bohužel po 2 letech nedošlo ke zlepšení
- Pošta 120 – stěhování do nového objektu, zajištěno sociální zázemí, včetně stravování
- informace z DR ČP – jednání 27. 10. 2020
- P KOV připraví manuál k pracovní době pro zaměstnance ČP
- Směrnice pro práci z domova – Home Office – náklady zaměstnance
- odborové otázky – jednání v regionech, prověrky BOZP, dodržování pracovní doby a technologických postupů, evidence pracovní doby a důsledné vykazování odpracované doby, práce v extrémních podmínkách nejen v souvislosti s Covid-19, vyšší zátěže s nárůstem balíkových zásilek
Informace zaměstnavatele
- připomínka P KOV k návrhu MO za vánoční provoz – zaměstnavatel uznává připomínku k rovnému přístupu ke kmenovým zaměstnanců a zaměstnancům, kteří pracují na DPČ a DPP. Termín výplaty musí zaměstnavatel zvážit s ohledem na zpracování podkladů a uvažuje o další MO v návaznosti na výsledky hospodaření, při překročení plánu výnosů z balíkových zásilek se jedná o 1/3 z takové částky
- návrh na změnu SM-3/2018 „Pracovní podmínky a benefity zaměstnanců ČP“ – úprava pracovní doby má dopad na všechny zaměstnance, ale situace České pošty to vyžaduje
- zaměstnavatel očekává od odborů připomínky k pracovní době do 6. 11. 2020, bude předmětem společného jednání zaměstnavatele s oborovými organizacemi
- krizový štáb ČP a aktuální opatření v souvislosti s Covid-19, poskytování sociálních výpomocí a bezúročných půjček z FKSP pro zaměstnance pokračuje
- počet absencí zaměstnanců z důvodu Covid-19 – pracovní neschopnosti, OČR a karanténa k datu 22. 10. 2020 – chybí více než 3000 zaměstnanců
- 8 pracovišť má velké problémy – řeší se pomocí agenturních zaměstnanců, výpomoc servisních útvarů apod.
Příští jednání P KOV bez hostů formou videokonference je 2. 11. 2020
zapsala Jindřiška Budweiserová
Účastníci jednání:
J. Budweiserová, Š. Alexová, V. Beneš, L. Bílá, V. Filipská, J. Fišerová, B. Mäsiarová, M. Matyková, R. Stehlíková, P. Tůmová, V. Vardžáková, J. Zedník a V. Trägerová, K. Koukal
I. Feninec, R. Ferenc – hosté
