Program jednání
- Odborové otázky
- Aktuality
- Sociální dialog a kolektivní vyjednávání
- Informace z regionů
- Informace zaměstnavatele
- aktuální informace, výsledky hospodaření podniku, personální situace
- Různé
K jednotlivým bodům programu
- Odborové otázky
Aktuality
- válečný konflikt na Ukrajině – využití RZ ČP pro uprchlíky
- Dozorčí rada České pošty – ministrem vnitra Vítem Rakušanem bylo 22. 3. 2022 jmenováno sedm členů dozorčí rady, která je nyní usnášeníschopná, první jednání bude dne 29. 3. 2022
- hospodaření České pošty – firma je nadále ve ztrátě, nedokončená notifikace ČNUS, provozní úvěry
- dopis předsedkyně P KOV ČP pro ministra vnitra V. Rakušana se žádostí o vyplacení kompenzací škod vzniklých v období epidemie COVID-19 pro ČP – finanční prostředky odměny pošťáků – z důvodu válečného konfliktu zatím bez odezvy
- organizační změna k 1. 5. 2022 – nemáme dostatečné informace o nastavení organizace práce a změně systému
- outsourcing dopravy nad 3,5t – informace pro zaměstnance – ukončení pracovních poměrů z organizačních důvodů s ČP s odstupným, zároveň jim bude nabídnuta pracovní smlouva od dodavatelů této služby (CS Cargo a Astra Trans), lokality Praha, Morava a severovýchodní část Čech
- informace o zřízení DSPU Mošnov – napojení na leteckou, železniční i automobilovou dopravu, včetně kontejnerového překladiště – dopady na logistická centra v Ostravě a v Olomouci – řešení dopravy pro zaměstnance, pobídky pro přechod zaměstnanců
- T-MOBILE BENEFIT-nová smlouva s mobilním operátorem pro členy našich odborů. ZO dostaly informace, jak postupovat, včetně letáku – postupně vzrůstající zájem
- CA INVIA – slevy pro členy OS ZPTNS – INFO č. 3/2022
- časopis PTN ECHO 1/2022
- příprava VII. Sjezdu OS ZPTNS – komise, klíč pro volbu delegátů.
Sociální dialog a kolektivní vyjednávání
- Výzva P KOV k pokračování kolektivního vyjednávání s cílem ochránit benefity pošťáků – reagovaly zatím jen 4 odborové subjekty, zástupci SOS-21 a NOS ČP se neozvali – brání nadále spolupráci odborových organizací
- Jednání se zaměstnavatelem o mzdách a příjmech pošťáků v roce 2022 – rostoucí ceny a životní náklady – únor 2022 index růstu cen byl 11,1 % – odpověď zaměstnavatele – podmínka ukončená notifikace ČNUS s ohledem na cash flow – jednání o nutnosti řešení v co nejkratší době.
- Informace z regionů
- normování spotřeby práce
- zvětšování doručovacích okrsků, velké zátěže z důvodu dlouhodobých absencí
- rušení neobsazených míst a centralizace uspořených mzdových prostředků, obtížné zdůvodnění znovuzřízení pracovního místa
- evidence pracovní doby, výkazy práce a práce přesčas
- na regionech chybí lidi, např. pro zástupy dlouhodobě nemocných, absence způsobují vyčerpanost u stávajících zaměstnanců
- zrušené podatelny
- řešení kurzů v HpV na jednokoňkách – nutné uzavření pobočky
- porady mimo pracovní dobu (PS) – výkon práce!
- Mezinárodní pošta – postupné zprůchodnění a nastavení procesů, nutné průběžné proškolování celních deklarantů.
- Informace zaměstnavatele
Miroslav Štěpán – informace o struktuře DSPU od 1. 5. 2022
- nová organizační struktura – interní síť – manažeři interní sítě v 5 územních celcích – vedoucí oblastních pošt (89 OP) – řízení centrálně v jednotlivých procesech
- řízení – masivní využití online komunikace, sdílená úložiště, minimalizace a standardizace výstupů pro zpětnou vazbu – reporty, nastavení komunikačních kanálů a toků
- řídící struktura – viz přiložená prezentace
- specializované přepážky a ČEZ přepážky
- obchodní plány, konzultační prodej.
Ivan Feninec – aktuální informace, výsledky hospodaření podniku
- hospodaření podniku – je nadále ztrátové, pokles výnosů, dopady krize a inflace
- úsporná opatření v personální oblasti pokračují
- outsourcing dopravy nad 3,5 t – informační schůzky s dotčenými zaměstnanci
- informace o DSPU Mošnov
- systém odměňování zaměstnanců, plánování potřeby pracovních kapacit pro rok 2023
- FKSP – společná setkání zaměstnanců, sociální výpomoci z FKSP pro zaměstnance ukrajinské národnosti v případě potřeby.
Jindřiška Budweiserová – růst mezd zaměstnanců ČP, aktuální situace v České poště
- nárůst mezd zaměstnancům v roce 2022 – nutné zahájit jednání – stoupající inflace, stoupající ceny energií, celkové zvyšování životních nákladů na straně jedné a na straně druhé nízké mzdy zaměstnanců, kteří ekonomické potíže podniku nezavinili
- 2. 2022 – zaslali jsme dopis ministru vnitra se žádostí o vyřešení kompenzací škod vzniklých v období epidemie COVID-19 pro ČP, naléhavé s ohledem na dohodu se zakladatelem a zaměstnavatelem, že by většina těchto finančních prostředků byla použita na odměny pošťáků
- na regionech chybí zaměstnanci, např. na zástupy za dlouhodobě nemocné. Rušení všech neobsazených míst není na místě. Zaměstnanci, kteří zůstali v provozech jsou za stávající situace vyčerpaní
- Jak se změní procesy po organizační změně k 1. 5. 2022? Stále nemáme dostatečné informace. Pro odbory je proto velice důležité znát celou strukturu firmy, celý systém
- agenturní zaměstnanci – časté problémy, nekvalifikovaní s neodpovědným přístupem, časté hmotné ztráty.
Ivan Feninec – reakce na předchozí dotazy
- nárůst mezd zaměstnancům v roce 2022 – ztráta hospodaření roku 2021 byla zmíněna, finance nejsou, především čekáme na dokončení notifikačního procesu
- dopis ministru vnitra – děkujeme a v případě úhrady od státu většina těchto finančních prostředků bude použita na odměny
- chybějící zaměstnanci na regionech – šetří se tak mzdové prostředky. Tato pracovní místa lze zaktivovat na základě zdůvodněného požadavku potřeby práce, a to včetně finančních prostředků
- nutné úspory personálních nákladů se budou promítat i do plánu roku 2023, kdy se zruší tzv. systemizovaná pracovní místa a budou se plánovat pouze potřebné počty lidí k výkonu práce na základě potřeby jednotlivých organizačních jednotek
- agenturní zaměstnanci – jejich využití je především pro nápory práce (typicky Vánoce), bez agenturních zaměstnanců bychom nezvládli práci, další využití agenturních zaměstnanců je plánováno i pro kvalifikovanější činnosti – bude zasmluvněno s agenturami.
- Různé
- projednávání škod nad 1000 Kč s odbory – škodní komise – funkčnost po 1. 5. 2022
- otázky na Aktiv ZO
- příspěvek na mobilitu – podnět pro vyjednávání se zaměstnavatelem – s ohledem na růst cen PHM a jízdného
- při dopravní nehodě se služebním vozidlem je nutné vždy volat policii, nestačí záznam, jinak velké riziko pro řidiče.
Vybrané termíny
- 4. 2022 – Aktiv ZO, včetně vedení České pošty, hotel Olšanka
- 5. a 27. 5. 2022 – Seminář hospodářů, Beroun
- 6. – 3. 6. 2022 – Seminář BOZP, Beroun.
Příští jednání P KOV je 27. 4. a 28. 4. 2022 v hotelu Olšanka.
Zapsala J. Budweiserová
Účastníci jednání:
J. Budweiserová, V. Filipská, J. Fišerová, Š. Grochal, I. Homola, M. Matyková, A. Navrátilová, M.Roháčková, R.Stehlíková, P. Tůmová, V. Vardžáková, J. Zedník
Omluveni: Š. Alexová, L. Bílá, V. Beneš, B. Mäsiarová
Hosté: M. Štěpán, I. Feninec, R. Ferenc
