Témata jednání:
- změna otvírací doby pro veřejnost
- rozvrhy směn – pracovní doba versus otvírací doba
- projednání se zaměstnanci
- kritéria pro výběr poštovních poboček (sídlištní pošty apod. – počet operací)
- kritéria pro stanovení hodin pro veřejnost v sobotu, budoucí zrušení sobotní otvírací doby
- technologické postupy např. pro ukládání nedoručení zásilek
členové P KOV zašlou související dotazy, které budou předány řediteli DSP M. Štěpánovi
- FKSP – rozšířené možnosti čerpání v roce 2020,
- příspěvek pro zaměstnance ve výši 2000 Kč na tuzemskou individuální rekreaci v roce 2020
- příspěvek na setkání zaměstnanců – zvýšení příspěvku na 750 Kč ze současných 450 Kč na jednoho zaměstnance s účinností od 1. 9. 2020
online hlasování FORMS
- nerovný přístup v odměňování – rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR – postup P KOV
- P KOV podporuje rovný přístup v odměňování dlouhodobě, viz zvyšování mezd v rámci stanoveného rozpětí tarifních mezd (min. a max.) pro jednotlivé typové pozice, kdy se dlouhodobě toto rozpětí zmenšuje. Výjimka byla v roce 2019, kdy došlo ke stejnému navýšení mzdy o 10 % pro všechny zaměstnance
- mzdovou diskriminaci řešíme delší dobu, byly vedeny soudní spory, kdy zaměstnanec se žalobou neuspěl
- OS ZPTNS poskytne svým členům právní servis dle Řádu poskytování právní pomoci, včetně zastoupení u soudu
- pro spory v případech nerovného přístupu v odměňování je nezbytné mít dostatečné podklady, aby nebyly vedeny marně
OS a P KOV bude své členy informovat
zapsala Jindřiška Budweiserová
Účastníci jednání:
J. Budweiserová, Š. Alexová, V. Beneš, L. Bílá, V. Filipská, Š. Grochal, B. Mäsiarová, M. Matyková, P. Tůmová, V. Vardžáková, J. Zedník a V. Trägerová, K. Koukal
