Program jednání
- Odborové otázky
- aktuality
- sociální dialog a kolektivní vyjednávání
- Informace z regionů
- Informace zaměstnavatele
- Různé
- Odborové otázky
Aktuality
- míra inflace vyjádřená přírůstkem průměrného indexu spotřebitelských cen za posledních 12 měsíců proti průměru předchozích 12 měsíců byla v červnu 9,4 %, meziročně vzrostly spotřebitelské ceny v červnu o 17,2 %, tj. o 1,2 % více než v květnu
- nezaměstnanost-v červnu celkový počet uchazečů o zaměstnání poklesl na 231 309, počet hlášených volných pracovních míst poklesl na 319 408 a podíl nezaměstnaných osob poklesl na 3,1 %
- Covid-náklady představují pro ČP cca 1 miliardu Kč, stále v řešení
- notifikace ČNUS pro roky 2018 až 2022 – dnes Evropská komise vydala rozhodnutí, že České poště může být vyplacena kompenzace za poskytování univerzální služby
- otevřený dopis ministrovi vnitra Vítu Rakušanovi – DR ČP se s obsahem tohoto dopisu ztotožnila. Dopis je ale zatím bez odezvy ze strany ministerstva
- poštovní licence – 17. 5. 2022 na ČTÚ proběhlo otevírání obálky k výběrovému řízení na držitele poštovní licence pro období 1. 1. 2023 až 31. 12. 2024. Jediným uchazečem, který přihlásil, byla Česká pošta. Úřad konstatoval, že žádost splnila všechny náležitosti a byla postoupena komisi k posouzení a hodnocení s předpokladem ukončení 30. 6. 2022, bohužel doposud není potvrzeno
- strategie ČP není schválena DR ČP, schválila ji předchozí DR – na strategii ČP se stále pracuje
- organizační změny v České poště – k 1. 8., k 1. 9., k 1. 10. a oznámení ÚP k 1. 11. 2022 (oznámení ÚP)
- dopis P KOV personálnímu řediteli ke způsobu projednávání organizační změny v PS s hromadným propouštěním k 1. 10. 2022 – tyto změny měly být projednávány korespondenčně, zaměstnavatel vydal rozhodnutí před dokončením projednání s odbory
- výkonová prémie – dopis P KOV generálnímu řediteli se žádostí o výplatu výkonové prémie pro zaměstnance v plné výši a s protestem proti automatickému vyhodnocování kritérií pro přiznání výkonové prémie
- ROVNÁ MZDA, nabídka spolupráce ze strany této společnosti s ručením omezeným. Jedná se o podnikatelský projekt, zatím jen inzeruje své aktivity a nijak nekoná. Zájem médií, k této záležitosti se J. Budweiserová písemně vyjádřila redaktorce E15, Kristině Vejnbender
- informace o jednání J. Budweiserové s M. Horákovou a M. Selicharovou o Nadaci ČP a FKSP. Nadace se nezabývá škodami na majetku zaměstnanců, ale zaměřuje svoji činnost na zdravotní problémy zaměstnanců, podporu vzdělávacích a rozvojových aktivit. Zaměstnanec může žádat o příspěvek z Nadace i z FKSP. Dalším výstupem jednání byla podpora aktivity „Milostivé léto“ ze strany zaměstnavatele i odborů, možnost spolupráce s potravinovou bankou a podobné možnosti
Kolektivní vyjednávání
- společný návrh KS pro zachování stávajících benefitů a pracovních podmínek v rámci všech odborových subjektů stále není dohodnut, dva odborové subjekty dosud nijak nereagovaly
- Informace z regionů
- na některých regionech probíhají volby do výborů základních organizací, dochází i ke slučování ZO
- projednávání organizačních změn v PS v neshodě, potřeba ucelených podkladů pro řádné projednání
- nedodržování interních předpisů např. při přebírání kurzů na jednokoňkách – dle vydaných pokynů má probíhat v době, kdy na poště nejsou zákazníci a je nezbytné uzavření pobočky na dobu předávání, což se v mnoha případech neděje, případně způsobuje problémy pro klienty
- pošta Břeclav 120 – ukončení činnosti, nabídka pracovních míst zaměstnancům v logistice, případně na stejnou činnost v Mošnově
- logistický areál ČP v Mošnově – je malý zájem ze strany stávajících zaměstnanců o práci v tomto novém logistickém centru z důvodu problematické dopravy na pracoviště
- stížnosti a nespokojenost zaměstnanců na způsob vyhodnocování kritérií pro výplatu výkonové prémie.
- rušení neobsazených míst, na regionech citelně chybí stále více lidí.
- Informace od zaměstnavatele a diskuze
R. Ferenc – aktuální informace
- uznání pochybení a omluva za způsob projednávání organizačních změn a rušení pracovních míst v PS ke dne 1. 10. 2022, situace se nebude již opakovat
- FKSP – přehled čerpání za období 01-06/2022
- dnes by měla být vydáno rozhodnutí EK o notifikaci ČNUS za roky 2018-2022
- vyhodnocování kritérií pro výkonovou prémii – od 1. 8. 2022 by se neměl automatický formulář pro vyhodnocení už používat
J. Budweiserová
- způsob hodnocení kritérií pro výkonovou prémii je nastaven nespravedlivě. V případech absencí zaměstnanců se plán prodeje rozděluje na zbývající zaměstnance. Plán prodeje je tak nereálně nastaven. Ti zaměstnanci, kteří je zastupují za absence a stihnou zajistit provoz poboček, mají přesto sníženou výkonovou prémii, protože nesplnili svůj plán + plán chybějícího zaměstnance.
R. Ferenc
- agentury práce – výběrové řízení zatím neprobíhá, v současné době ČP spolupracuje s celkem 7 agenturami, zaměstnavatel uvažuje s navýšením až v souvislosti s vánočním provozem
- evidence vnitřních předpisů – probíhá zjednodušenou formou, rozhodnutí se neevidují v registru, obdrží ho pouze vedoucí, kterých se týká
J. Budweiserová
- považujeme za nezbytné, aby se dotčení zaměstnanci i odbory mohli seznámit s obsahem rozhodnutí k jednotlivým organizačním změnám
R. Ferenc
- zkontrolujeme přístupnost těchto dokumentů
- rovněž zašleme výsledky provozní kontroly
- problémy s předáváním uzávěrů s odkazem na bezpečnostní předpisy – zaměstnavatel nemá informace o porušování těchto předpisů
- zaměstnavatel připouští, že je malý počet administrátorů ve firmě
J. Budweiserová
- Logistika a pitný režim v období tropických teplot – P KOV oceňuje přístup zaměstnavatele k zajištění nápojů pro zaměstnance při extrémních teplotách
- Různé
- manifestační mítink pořádaný ČMKOS dne 5. 9. 2022 – sdělit přibližné počty účastníků akce za naše odbory
- zaslat J. Budweiserová aktuální seznam funkcionářů nejpozději do 15. 8. 2022
- příští jednání je pozván P. Ryvola – zaslat dotazy a připomínky pro jednání do 24. 8. 2022, abychom dostali aktuální informace a zajistili předpoklady pro kvalitní diskusi.
Příští jednání P KOV je 29. 8. 2022 v hotelu Olšanka.
Zapsala V. Trägerová
Ověřila J. Budweiserová
Účastníci jednání:
J. Budweiserová, V. Filipská, J. Fišerová, Š. Grochal, I. Homola, B. Mäsiarová, M. Matyková, A. Navrátilová, R.Stehlíková, Z. Svrčinová, P. Tůmová, V. Vardžáková a V. Trägerová
Omluveni: L. Bílá, Š. Alexová, V. Beneš, M. Roháčková, J. Zedník
Hosté: Rafael Ferenc
