Zápis z jednání P KOV – 22. a 23. 5. 2024

Program jednání:

  1. Odborové otázky
  • aktuality
  • sociální dialog a kolektivní vyjednávání
  1. Informace z regionů
  2. Informace zaměstnavatele
  3. Různé

 

 

  1. Odborové otázky

Aktuality

  • Po událostech, které se odehrály na Slovensku se Českomoravská konfederace odborových svazů rozhodla zrušit demonstraci svolanou na 21. května 2024. Učinila tak i po diskuzi se slovenskými kolegyněmi a kolegy z Konfederace odborových svazů Slovenské republiky, kteří jim popsali aktuální situaci na Slovensku. Konfederace nechce zvyšovat napětí ve společnosti
  • Důvody pro svolání demonstrace trvají a jsou velmi vážné, proto ČMKOS vyzvala vládu k jednání.
  • Protestní akce budou soustředěny na jednání Parlamentu, 5. 6. 2024 sociální výbor v poslanecké sněmovně, poté při jednáních o novele zákoníku práce (naši zástupci budou přítomni na galerii sněmovny).
  • Je potřebná naše účast při projednávání Petice proti propouštění bez udání důvodů na veřejném slyšení. Petici podepsalo 53 563 lidí.
  • Připravované změny ve zdravotnictví: ze 153 akutních nemocnic má zůstat 96 nemocnic s urgentním příjmem. V podstatě se připravuje další privatizace zdravotnictví. Nedostatek lékařů, nebyly splněny sliby a lékaři připravují protesty.
  • Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje komplexní pozměňovací návrh novely zákoníku práce, tzv. flexibilizační – hrozí riziko načtení tohoto návrhu v rámci jednání poslanecké sněmovny bez předchozího připomínkového řízení.
  • Nezaměstnanost za měsíc duben klesla na 3,3 %. Stále je nejvíce poptávaná nekvalifikovaná práce. Průměrná výše podpory stoupla na 11 103,- Kč.
  • Dopis generálnímu řediteli se žádostí o vyplacení mimořádné odměny ještě v prvním pololetí s ohledem na finanční situaci pošťáků a očekávané vyúčtování stravenek v souvislosti se zavedením stravenkového paušálu.
  • 6. 2024 jednání zaměstnavatele a odborů – připravit dotazy, které předneseme.
  • Rušení neobsazených míst v divizi Balíkovna a zřízení 88 míst řidičů vozidel nad 3,5t. Rušení by mělo být pouze tam, kde je nadbytečná personální kapacita a kde nevzniká práce přečas.
  • Rovný přístup v odměňování – OS ZPTNS má vlastní bezplatný právní servis včetně zastoupení u soudu. Naši členové můžou kontaktovat svého odborového zástupce a ten jim zprostředkuje bezplatnou právní pomoc svazu i v případě rovného odměňování.

Iniciativa Rovná mzda nabízí stávajícím a bývalým zaměstnancům ČP zastoupení u soudu za 25 % z vysouzené částky.

  • Odbory prosazují rovný přístup nejen v odměňování.
  • Příprava kolektivního vyjednávání.
  • Postup projednávání organizačních změn, kdy vedoucí dotčené jednotky musí představit změnu organizace práce při projednávání organizačních změn.

 

 

2.Informace z regionů

  • Kontaktní síť – na některých dodejnách začalo vybírání specialistů kontaktní sítě. Jedná se o dobrovolníky, kteří o tuto pozici mají zájem. Všichni oslovení mají vzdělání s maturitou, což je předpokladem pro nutné vzdělávání a zkoušky pro tuto pozici.
  • V regionech jsou kladné ohlasy na elektronické vydání časopisu ECHO. Oslovili jsme i několik nových členů.
  • Nastavení komunikace s novými manažery DKC (Kontaktní síť).
  • Naši členové mají stále problémy s uvolňováním na jednání z důvodu chybějících personálních kapacit, nemocnosti nebo fluktuace pracovníků.
  • Nová informace o předělávání okrsků, cílem by mělo být rovnoměrnější rozdělení zátěží.
  • Na severní Moravě dochází k rušení pracovních míst v souvislosti s převáděním balíkového provozu z Ostravy do Mošnova. Převádí se 53 míst, z toho cca 20 zaměstnanců přejde na pracoviště do Mošnova. V Hranicích se ruší 10 pracovních míst, odtud nepřechází do Mošnova nikdo. Dodejny na Olomoucku se centralizují do Olomouce.
  • V květnu jednání s MIS v rámci jižní Moravy.
  • V Třebíči je pobočka v katastrofálním stavu, po jednání se starostou Třebíče by se měla pošta v roce 2025 stěhovat do centra města.
  • Sloučí se pobočka Znojmo 1 a 2, přestěhuje se také do nových prostor.
  • Od 17. 5. na Vysočině začíná pilotní projekt Úřadu práce s Českou poštou, kde by zaměstnanci České pošty měli zajišťovat podání žádostí.
  • Spolupráce České pošty se správou majetku ve hledání nových, vyhovujících prostor pro nevyhovující pobočky, berou v potaz naše připomínky z pohledu BOZP. Hledají se prostory, aby mohla být pobočková a kontaktní síť pohromadě s ohledem na úsporu nákladů.
  • Odbory požadují, aby nová pracoviště byla připravená kompletně, než se doručovatelé přestěhují a musí mít vytvořené zázemí pro doručovatele tak, aby odpovídalo normám.
  • V jižních Čechách schůzka s novou vedoucí kontaktního centra Martinou Chaib, kde byly projednány problémy se stejnokroji a parametry pochůzek a okrsků.
  • Problém na pobočkách s aromavisačkami po době expirace, dochází ke zlevnění zboží. Kdy a kam se budou vracet?
  • Pilotní projekt v Liberci – práce pro státní správu.
  • Výjezdní zasedání KOV SČ.

 

  1. Informace zaměstnavatele

Ondřej Škorpil, Václav Hejkal, Rafael Ferenc

  • Od 1. 6. 2024 bude zrušena pracovní pozice IT technik Junior, ID bude převedeno na pozici IT technik Senior s ohledem na stejné náplně práce. Jedná se 14 zaměstnanců České pošty. Technici dostanou přiměřenou úpravu mzdy, od 1. 9. 2024 se jich bude týkat úprava mzdy kde již budou v jedné skupině s IT technik Senior. Změnové listy jsou již v oběhu a k 1. 6. budou doručeny nové mzdové výměry zaměstnancům.
  • Balíkoví doručovatelé budou mít nově nastavenou mzdu ze tří složek: základní mzda, výkonová prémie a úkolová prémie.
  • U zaměstnanců, kteří používají služební vozidlo, by měla být část výkonové prémie vyplácena za řádnou péči o svěřené vozidlo (nové kritérium).

Žádost P KOV:

  • přizvat zástupce P KOV k diskusi o změnách odměňování balíkových doručovatelů.

Zaměstnavatel přislíbil přizvat k jednání zástupce P KOV.

  • Z důvodu transformačních opatření se k 1. 9. 2024 ruší 25 pracovních míst v centrálně řízených jednotkách. Nejedná se o hromadné propouštění.
  • Informace o průběžném čerpání FKSP.
  • Postupy a evidence při předávání zásilek se zeleným pruhem má být v domácím řádu. Na základě připomínek P KOV bude provedena revize a od 1. 7.2024 se bude měnit předpis.
  • Proplácení nákupu prémiových paliv (omylem natankovaných) – pokud zaměstnanec nepoužije firemní platební kartu, ale svojí vlastní, omylem natankuje prémiové palivo a použije věrnostní kartu na čerpací stanici. Metodika 4/2020 uvádí, že při těchto nákupech se nesmí používat žádná věrnostní karta, pokud se použije nebude palivo proplaceno. Po upozornění P KOV bude jednat o změně metodického pokynu pro tyto případy.
  • Nové mzdové výměry budou rozeslány do 30. 6. 2024.

 

P KOV

:

  • P KOV navrhuje aby, stravenkový paušál dostávali noví zaměstnanci ve zkušební době, pokud odpracovali celý kalendářní měsíc za podmínky, že nemají neomluvenou neodpracovanou směnu. Zaměstnavatel se pokusí vyhovět.
  • P KOV opětovně navrhuje možnost splátek při vyúčtování stravenek, pokud by zaměstnanci měli vracet vysoké částky přesahující tisíc korun.
  • Řešení stejnokrojů. P KOV se s ohledem na to, že se zástupci odborů k výběru stejnokrojů neměli možnost vyjádřit, požaduje informace o pilotním testování stejnokrojů.
    Jaký je dotazník (otázky), kolik bylo respondentů a s ohledem k pilotnímu nošení stejnokrojů žádáme o průkaznou zpětnou vazbu od zaměstnanců a seznámení s výsledkem výzkumu. Chceme, aby byla sestavena komise na výběr stejnokrojů. Dále žádáme o předložení vzorků.

Máme informace, že stejnokroje mají chybné velikosti, nevyhovující materiály, málo prodyšné, …

  • Nastavení personálních kapacit v kontaktní síti, velké zátěže v systému doručování D+3.
  • Odměňování střídačů, je třeba zohlednit vyšší náročnost této typové pozice.
  • Navrhujeme zřídit fond vedoucího z uspořených finančních prostředku za absence a neobsazená pracovní místa, pro možnost ohodnocení nadstandardní aktivity řízených zaměstnanců.

4.Různé

  • 6. 6. – 7. 6. 2024 proběhne seminář BOZP v Pardubicích.
  • 19. 6. – 20. 6. 2024 se uskuteční mezinárodní setkání se slovenskými kolegy v Hodoníně.

 

Příští jednání P KOV České pošty se uskuteční dne 24. června 2024 v Hotelu Olšanka.

 

Zapsala: J. Koukolová

Ověřila: J. Budweiserová

Účastníci jednání:

J. Budweiserová, V. Beneš, J. Fišerová, Š. Grochal, R. Grošková, I. Homola, M. Matonohová,

M. Matyková, M. Mäsiarová, A. Navrátilová, R. Stehlíková, P. Tůmová, V. Vardžáková, J. Zedník, J. Koukolová

Omluveni: L. Bílá, P. Koudelka, Z. Svrčinová

Hosté: Ondřej Škorpil, Václav Hejkal, Rafael Ferenc